العلاقات بين الزملاء في فريق العمل صعبة للغاية. حتى بين الأصدقاء الجيدين ، يمكن أن ينشأ التوتر إذا تسلق أحدهم السلم الوظيفي وأصبح الرئيس.
دليل التعليمات
1
لكي لا تفقد الصداقة وتنقذ مكان العمل ، تحتاج إلى بناء العلاقات بشكل صحيح مع مدير صديقة. التمييز بوضوح بين التواصل والصداقة لا يجب أن تتداخل مع العمل. في البداية ، نسيان الألقاب اللطيفة والمضحكة وجاذبية "أنت".
2
كن مستعدًا لحقيقة أن بيئة الصديق ستتغير وسيدخل أناس جدد حياتها. على الأرجح ، بسبب المسؤوليات الجديدة ، لن تتمكن من تكريس الكثير من الوقت لك. لا تشعر بالإهانة أو الغيرة ، فقط انتظر هذه الفترة. اعتبرها اختبارًا لصداقتك.
3
لا تستخدم الصداقات مع الرئيس الجديد لتحقيق مكاسب شخصية. لا يجب أن تتوقع بل وأكثر من ذلك تتطلب امتيازات شخصية منها. لا تشعر بالإهانة إذا ذهبت إليك أكثر المشاريع الواعدة والمربحة. لا تتأخر ولا ترتب أياماً غير مخطط لها دون سابق إنذار.
4
اعمل بنفس الوتيرة ، لا تكن كسولًا ، على أمل اتخاذ موقف متعالي. في المقابل ، لا يجب أن يطلب رئيس الصديق أكثر من الصديق-المرعي أكثر من الموظفين الآخرين.
5
لا حاجة لاستخدام وقت العمل للتواصل غير الرسمي مع صديقته ، خاصة للقيام بذلك بطريقة مدببة. الألفة ستضعها في وضع حرج وتعرض علاقتها للخطر. بالإضافة إلى ذلك ، فإن المحادثات المتكررة "من القلب إلى القلب" تصرف الانتباه عن عملية العمل ، مما يتسبب في استياء عادل بين السلطات العليا ويثير عداء الفريق.
6
حافظ على سرية تفاصيل حياتك الشخصية المعروفة لك ونقاط ضعف الرئيس الجديد. إن الكشف عن أسرار الآخرين لن يساعدك في تقدمك المهني ، ولكنه سيدمر صداقتك بسهولة. بالمناسبة ، إن العمل كـ "وكيل سري" لصديقة الرئيس لا يستحق ذلك أيضًا ، العلاقات المحترمة المتساوية هي الخيار الأفضل لمثل هذا الموقف.
7
لأسباب مختلفة ، قد لا تحب أسلوب عمل صديقة رفيعة المستوى. ترك النقد لحالات الطوارئ ، والتعبير عن رأيك بشكل صحيح للغاية. في المقابل ، لا تتسرع في الإساءة إلى تصريحات الرئيس ، وتحليل ما قيل ، ربما يكون انتقاد صديقة له ما يبرره.
8
لسوء الحظ ، فإن الصداقة في مثل هذه الحالة لا تصمد أمام اختبار القوة والغايات. في بعض الأحيان ، يكون إنهاء العلاقات الودية بين الصديقات السابقة مصحوبًا بقصص فاضحة للغاية ومواجهات عنيفة. فقط اللباقة واللياقة الإنسانية والعلاقات المبنية بكفاءة ستساعد في الحفاظ على صداقة زميلين.