لقد حدث أن الشخص لا يستطيع الاستغناء عن المجتمع. كل فرد من أفراد المجتمع طوال الحياة في مجموعات مختلفة ، بما في ذلك العمل. يعتمد نجاح العمل والحفاظ على أعصاب جميع المشاركين في هذا المجتمع على مدى راحة العلاقة فيه.
لماذا لا تنجح العلاقة
غالبًا ما يحدث أن الشخص لا يضيف إلى علاقة في فريق ، في كثير من الأحيان في علاقة جديدة. يعرف الكثير من الناس كيف يخاف الشخص أحيانًا ولا يجرؤ على تغيير وظائفه لمجرد أنه لا يتعين عليه تغيير الفريق والتعلم والتكيف مع الأشخاص الجدد.
يمكن أن تكون صعوبة التعامل مع الزملاء أو الرؤساء في العمل لأسباب مختلفة. في بعض الأحيان تكون المشكلة في الشخص نفسه. ربما يتعارض باستمرار مع الزملاء. لاحظ أنه لا يجادل ، لأنه في حجة صادقة ، كقاعدة ، يتم الوصول إلى الحل الأكثر صحة وصحيحة ، أي أنه يتعارض ويتناقض مع الآخرين. أو يحتقر زملائه ، معتبرا إياهم أقل مرتبة ، ومكانة ، وأكثر فقرا في الذكاء ، والكرامة ، وما إلى ذلك. في هذه الحالة ، من الواضح أنه من أجل تحقيق علاقة مواتية مع الزملاء ، يجب عليك تغيير سلوكك بنفسك.
ومع ذلك ، يجب أن يدرك المرء أنه لن تكون حلوًا للجميع. بالإضافة إلى حقيقة وجود أشخاص مختلفين دائمًا في الفريق. يتابع شخص ما كل خطوة من زملائه لإبلاغ السلطات بأي أخطاء ، والآخر مجرد نميمة أو فتاة القيل والقال. لكن الجزء الأكبر من الفريق ، كقاعدة عامة ، يتألف من أشخاص مناسبين وبسيطين. يجدر إقامة علاقات معهم. نعم ، هم أنفسهم كانوا في وضعك ، لذلك سوف يدعمونك بالتأكيد.