الطرد ممارسة مزعجة ، لكنها تحدث في الغالب. يمكن أن يكون هناك العديد من الأسباب: تقليص الحجم ، أو تعيين موظف واعد ، أو إهمال الموظف ، أو عدم الوفاء بالتزاماته. الشيء الرئيسي - بعد الفصل ، ليس لتفقد القلب ، ولكن لجمع القوة وحل المشكلة.
دليل التعليمات
1
إذا تم طردك وفقًا للمقالة ، فمن المحتمل أن يكون الإدخال المقابل قد تم في دفتر العمل. مثل هذا المستند سوف يشوهك في بحثك عن العمل. يفضل بعض الأشخاص أن يقولوا أنهم فقدوا وظائفهم ، وأن يظهروا لإجراء مقابلات مع وثيقة جديدة ، لكن هذا يثير قلق مديري الموارد البشرية دائمًا: فهذه طريقة واضحة لإخفاء الفصل ، ويستخدمه الكثيرون. إذا كان بإمكانك شرح الأسباب الجيدة وراء طردك ، فحاول القيام بذلك.
2
عادة ما يتم الفصل من العمل بحيث يترك الشخص بإرادته الحرة. هذا يسمح لك بعدم إفساد العامل ، وفي أغلب الأحيان ، ما حدث مستقل حقًا عن الشخص. على سبيل المثال ، تعد الأزمة وتقليص الحجم أحد الأسباب الأكثر شيوعًا للفصل في السنوات الأخيرة. ومع ذلك ، فإن العمال أنفسهم ليسوا على علم دائمًا بأنهم ليسوا مذنبين بالفصل. هناك استياء ضد صاحب العمل ، وقد يتطور الشك الذاتي ، وانعدام الأمن ، وحتى اللامبالاة أو الاكتئاب بسبب العصبية. لا تقع في اليأس ، لا تستسلم لليأس.
3
بعد المغادرة ، يسمح البعض لأنفسهم بقليل من الراحة. لا حرج في ذلك ، ما لم تتأخر "الإجازة" لدرجة أنها تحرمك من روح العمل لديك. كونك في حالة استرخاء ، من الصعب جدًا العثور على وظيفة ، كما تشعر بمزاجك ، وسوف يلاحظ ذلك بالتأكيد صرخة العين المختصة. حاول "الالتقاء" قبل البحث عن عمل. ابدأ في الاستيقاظ في الماضي وليس في العشاء. اعمل بجد على عملك كل يوم: عامله مثل مشروعك الحالي. تكون مجمعة ويقظة.
4
في بعض الأحيان يجد الأشخاص سيرتهم الذاتية القديمة في الأرشيف ، ويضيفون إليها سطرًا جديدًا عن العمل المفقود حديثًا ، ويبدأون البحث. لكن الحل الأفضل بكثير هو إعادة صياغة السيرة الذاتية ، وإضافتها إلى المهارات المكتسبة في الوظيفة الجديدة ، وتعديل الأهداف والخطط وفقًا للوضع الحالي. في بعض الأحيان يتغير الشخص كثيرًا على مر السنين كمتخصص بحيث يكون من الأسهل إنشاء سيرة ذاتية جديدة من أخذ سيرة ذاتية قديمة. على أي حال ، يجدر فحصه عن كثب.
5
لا داعي للذعر ولا تقلل من الراتب المطلوب. إذا كنت قد حققت أي نجاح وقمت بتنفيذ مشاريع مسؤولة ومهمة ، فلديك خبرة. في بعض الأحيان ، في حالة من الذعر ، يكتب الناس قيمة منخفضة جدًا في السيرة الذاتية ، ويحصلون بسرعة على وظيفة جديدة ، ثم يفكرون في ما يجب فعله الآن ، لأن المال من أجل العيش لم يكن كافيًا بشكل واضح. يمكن النظر في مسألة انخفاض الأجر في وجود فترة اختبار ، ولكن من الأفضل أن تفعل ذلك فقط إذا تقدمت بطلب للحصول على منصب أعلى مما كنت تشغله سابقًا ، أو إذا كنت تدرك أن لديك فرصًا كبيرة لهذه الوظيفة.
6
إذا لم تتمكن من العثور على وظيفة لفترة طويلة ، يمكنك محاولة الاتصال بخدمة التوظيف والعثور على المزيد من الدورات التعليمية هناك. هذه خدمة مجانية ، لكن قلة من الناس يعرفون عنها. بالإضافة إلى المعرفة الجديدة ، ستحصل خلال فترة التدريب على منحة دراسية.