كيف تتعرف على شخص في الساعة

القدرة على معرفة شخص في ساعة ضرورية لخبراء التوظيف. يستخدمون هذه المهارات من أجل اختيار أنسب مرشح لوظيفة معينة تتطلب مهارات معينة ، وفقًا لرغبات إدارة الشركة. لكن هذه المهارة مفيدة جدًا في الحياة ، لأنه غالبًا ما نلتقي بأشخاص جدد علينا العمل معهم أو أن نكون شركاء. كلما أسرعنا في التعرف عليهم ، قل عدد الأخطاء التي نرتكبها. قم بتقييم نموذج خطاب المحاور.

دليل التعليمات

انتبه إلى نوع المرجع. المرجع الخارجي - إتباع رأي الآخرين والاعتماد عليه. الخارجية - ثق بنفسك ورأيك. اطرح السؤال التالي: "هل تعتقد أنك تطبخ جيدًا (تقود السيارة ، تتعايش مع الآخرين)؟". سيشير الشخص ذو المرجع الخارجي إلى رأي الآخرين ، مع رأي داخلي - سيؤكد على أساس مشاعره الخاصة. أولئك الذين يتميزون بالإشارة الخارجية هم أكثر ملاءمة لأداء الوظائف ، فهو يخضع لتأثير الآخرين ويحتاج إلى المشورة. الأشخاص ذوو المرجع الداخلي جيدون في وظائف المدقق الداخلي ، المستشار المالي ، وعلى استعداد للدفاع عن وجهة نظرهم بأي ثمن. في الحياة ، هؤلاء الناس لا يساومون ومن الصعب عليهم إثبات شيء ما.

شكل الكلام هو "الطموح - التجنب" ، عندما يكون السؤال: "ماذا تريد من الحياة؟" سوف يظهر المرء الرغبة: بناء منزل ، والعثور على وظيفة جيدة ، وإنشاء أسرة. هؤلاء متفائلون يهدفون إلى إنشاء وتحقيق هدف. سيجيب شخص آخر على نفس السؤال: بناء منزل بتكلفة زهيدة ، وإيجاد عمل بالقرب من المنزل وبدون معالجة ، أسرة مع زوجة مخلصة وأطفال مطيعين. هذا الشكل من الكلام هو تجنب. هؤلاء الأشخاص موجهون دائمًا للبحث عن السلبية في كل شيء ، يميلون إلى التحقق من كل شيء بشكل متكرر لتجنب المخاطر.

شكل آخر من أشكال الكلام الذي سيساعدنا على التعرف على شخص يسمى "عملية - نتيجة". ستسمع إجابتين على السؤال: "كيف تريد قضاء عطلتك؟". سيجيبك الشخص الذي يركز على النتيجة: "أريد أن اكتسب انطباعات وقوة من أجل الاسترخاء ثم العمل المثمر". سيقول أولئك الموجهون للعملية: "أريد أن أرى العديد من الأماكن المثيرة للاهتمام ، أريد أن أخذ حمامًا شمسيًا وألتف حول البحر للاسترخاء ، لأنني متعب جدًا". هؤلاء هم الأشخاص الذين يؤدون العمل الروتيني بشكل جيد ، ودقيقين ودقيقين. أولئك الذين يهدفون إلى النتيجة ، يذهبون أحيانًا لتحقيق هدفهم بعدم اتباع القواعد ، بأي ثمن.

هناك العديد من الفروق الدقيقة التي يمكنك من خلالها التعرف على شخص في محادثة ، لذلك ليس من الصعب على طبيب نفسي أو خبير توظيف الحصول على فكرة عن شخصيتك وقدراتك في وقت قصير جدًا. وبناءً على ذلك ، يمكنك بنفسك استخلاص استنتاجات حول ما إذا كان صديقك الجديد سيفي بتوقعاتك وما إذا كان سيتعامل مع العمل الذي يتعين القيام به.