في علم الاجتماع ، الدور هو السلوك المتوقع الذي يتوافق مع موقف اجتماعي معين. لأن الأدوار مبنية على القواعد الاجتماعية. غالبًا ما تكون مصدرًا للصراع الشخصي والجماعي. ومع ذلك ، فإن الأدوار تخدم غرض ضمان الاستقرار والشعور بالراحة.
سلوك الدور
سلوك الدور هو تحقيق الشخص لدوره الاجتماعي ، وهو معيار دائمًا ، لأنه نظام للسلوك المتوقع. يعتمد هذا السلوك على المسؤوليات والحقوق التنظيمية. يفهم كل شخص بشكل فردي دوره الاجتماعي ، وبالتالي يؤديه بشكل مختلف ، اعتمادًا على أنواع النشاط ، والعلاقات بين الناس. على سبيل المثال ، هناك مديرين قادرين وغير أكفاء ، وممثلين موهوبين ومتوسطين ، وآباء مهتمين وغير مبالين ، وأطفال مطيعين وشقيين. يتوقع جميع المشاركين في التفاعل من بعضهم البعض سلوكًا يلبي متطلبات وقواعد هذا الدور. يمكننا الحديث عن توقع الدور المقابل ، أي "الأداء الصحيح لدورهم". إن تسلسل أداء "الأدوار الصحيحة" من "الطفل المطيع" إلى "الطالب الدؤوب" ثم إلى "رجل الأعمال الناجح" شرط للانتقال إلى عالم الكبار والإنجازات.
أدوار الجنسين
تحكم أدوار الجنسين العلاقة بين الرجل والمرأة. تملي القواعد الاجتماعية أن المرأة يجب أن تكون سلبية مع السلوك الإدماني ، في حين يتم تشجيع الرجال على إظهار سلوك عدواني وتنافسي ومستقل. إذا لم يتم احترام هذه المعايير ، ينشأ صراع. من الصعب على المرأة الطموحة والمنافسة في العمل أن تكسب احترام الزملاء الذكور. على العكس من ذلك ، غالبًا ما تصبح النساء هدفًا للمضايقة والتصريحات المرفوضة في العمل. الرجل الذي يريد البقاء في المنزل وتربية الأطفال ، ويجب على زوجته العمل بدوام كامل ، لن يفهمه الرجال الآخرون. ومع ذلك ، مع مرور الوقت ، يصبح المجتمع أكثر وأكثر ديمقراطية. يبدأ الرجال والنساء في التصرف بطريقة تتعارض مع أدوارهم التقليدية. هذا يشير إلى أنه مع تطور المجتمع ، ستستمر القواعد التي تحكم الأدوار الاجتماعية في التغيير.
الجنس والأسرة
عادة ما يتم تحديد أدوار الأسرة من خلال التسلسل الهرمي للسلطة الأبوية. يجب على الزوج أن يوفر "أجرًا حيًا" ، ويجب على الزوجة أن تبعث على الراحة ، وأن تكون هادئة ومتواضعة ومطيعة. أدى تقسيم العمل إلى اكتساب مهارات مختلفة وتكوينها. تعتبر العديد من الفصول من الإناث البحتة ، وبعضها من الذكور. يبدأ التسلسل الهرمي للسلطة من الأب كرئيس للأسرة. في كثير من البلدان ، الشخص الذي يكسب أكثر هو المسؤول عن اتخاذ القرارات في الأسرة. وبما أن الرجال ، كقاعدة عامة ، لديهم مكاسب أعلى (للحصول على مكاسب جيدة ، هناك حاجة إلى مؤهلات أعلى ، وبالتالي الحصول على تعليم أفضل) ، فإن الرجال مسؤولون عن اتخاذ القرار في أسر العديد من البلدان. وفي الوقت نفسه ، تصبح النساء والأطفال معتمدين على الزوج. ومع ذلك ، فقد تغير الزمن. لذلك ، لدى العائلات الحديثة بنية غير نمطية: يتم تربية بعض الأطفال من قبل أحد الوالدين أو الأجداد ، وبعض الأمهات يعملن بدوام كامل أو بدوام جزئي ، ويقيم بعض الآباء في المنزل مع أطفالهم.
في حين تغير الهيكل ، فقد توقف العديد من الأدوار في الأسرة عن الوجود. على سبيل المثال ، يجب على الأطفال احترام وإطاعة والديهم ، والذهاب إلى المدرسة ، والمشاركة في الأنشطة اللامنهجية. لا تزال الأمهات يرغبن في وضع أسرة زوجها والعمل أولاً. ولكن من الناحية العملية ، ستعتمد الأدوار على التصميم المحدد لكل عائلة. على سبيل المثال ، في الأسر ذات العائل الواحد ، قد يكون من الضروري جعل العمل أولوية قصوى من أجل دعم الأسرة ماديًا.