القادة هم أولئك الذين يتمتعون بسلطة عظيمة ، ولهم التأثير الأكبر على أعضاء مجموعة معينة وقادرون على اتخاذ قرارات مهمة. غالبًا ما تعتبر هذه القدرات فطرية ، ولكن في الواقع معظمها نتيجة تحسين الذات المعزز.
دليل التعليمات
1
اعمل على تنمية الثقة بالنفس. سجل كل إنجازاتك يوميًا وابحث عن حلول متنوعة للمشكلات التي تحدث في مسار حياتك. على سبيل المثال ، قبل الذهاب إلى الفراش ، يمكنك تدوين كل شيء حققته حتى الآن في دفتر ملاحظات وما اتضح أنه غير ناجح تمامًا. سيساعد هذا التمرين على الكشف عن نقاط ضعف شخصيتك ووضع خطة لتطوير الذات.
2
تعلم كيفية إظهار الثقة بالنفس للآخرين. عند التحدث ، تأكد من أن صوتك واضح ومرتفع إلى حد ما. تحكم أيضًا في محتوى كلماتك (يجب ألا يكون لها ظل من عدم اليقين والنعومة المفرطة والأعذار غير الضرورية) ووضع الجسم. أثناء الاتصال ، انظر في عيني المحاور ، وأبق رأسك مفرودًا ، واسترخي كتفيك قليلاً.
3
في كثير من الأحيان ، يعزز الخوف تنمية القيادة. من الضروري النضال مع مخاوفك ونسيان وجود مثل هذه الحجج مثل "كل شيء يناسبني" أو "لن أنجح" ، إلخ. الخوف شعور قوي جدًا ، لذلك عليك أن تبدأ بأفعال صغيرة ، على سبيل المثال ، حاول طهي بعض الأطباق اللذيذة ، أو اجعل نفسك قصة شعر غير عادية أو تغيير صورتك.
4
درب قدرتك ليس فقط على اتخاذ القرارات ، ولكن أيضًا على التفكير في عواقبها. لمعرفة كيفية اتخاذ أفضل القرارات ، فكر في أكبر عدد ممكن من الخيارات البديلة وما المزايا التي يتمتع بها كل منها.
5
نسعى باستمرار لتطوير الذات (بشكل عام ومن الناحية المهنية) ، وتجميع الخبرة الحياتية وحقيبة المعرفة المتنوعة. كن متنبهاً وتعلم من أولئك الذين حدثوا كقائد ويستحقون الاحترام. اقرأ المزيد وحضر الفعاليات الثقافية المختلفة.
6
تطوير مهارات الاتصال - تكوين معارف جديدة والتواصل قدر الإمكان مع الناس. في عملية الاتصال ، يمكنك إثراء نفسك بمعرفة جديدة. بالإضافة إلى ذلك ، فإن الجودة التي تكون مهمة بما يكفي ليبدأ القائد بالتطور فيك تدريجيًا - القدرة على فهم مزاج الناس وما يفكرون فيه.