عند بلوغ سن الثالثة ، يضطر الشخص للانضمام إلى فريق أو آخر. لن أعيش بشكل منفصل عن مجتمع منظم طوال حياتي. وإذا كانت مشاكل العلاقات في مجموعات الأطفال تنجم عن مشاركة الألعاب واهتمام الأقران ، فعندما يكبرون ، يعاني أفراد المجتمع من مشاكل ذات طبيعة مختلفة تمامًا. عندما يبدأ الأطفال في حضور فريق للأطفال ، يكون الآباء أكثر قلقًا. يرتبط المشاركون في العملية ، بحكم أعمارهم ، بالحالة باهتمام ، دون أي مخاوف معينة.
ربما تكون أول تجارب جادة تبدأ في المدرسة الثانوية ، عندما يتغير الفصل أو المدرسة نفسها ، والقبول في الكلية ، والعمل أخيرًا. كيف تحاول تجنب المشاكل في الفريق الجديد وتحقيق النجاح؟
أولاً ، من الأيام الأولى في مكان جديد ، لا تحاول التعبير عن نفسك على الفور. ضع جانبا المبادرة لبضعة أيام ، لن يحلوا أي شيء ، وستتاح لك الفرصة لإلقاء نظرة فاحصة على الأشخاص الذين سيتعين عليك التعاون معهم. حاول التحدث أقل في البداية ، واستمع أكثر واستخلص النتائج.
ثانيًا ، تذكر القاعدة الأساسية للنجاح في الفريق - لا تشارك أبدًا في النميمة! تحت أي ظرف من الظروف ، بغض النظر عن مدى استفزاز الموقف ، لا تدخل في مناقشة أشخاص آخرين ، تشير إلى الأمور العاجلة ، لتشعر بتوعك ، ولكن ليس كلمة واحدة عن أي شخص. هذا هو القانون ، إذا كنت تريد أن تنمو السلم الوظيفي ، تكسب سلطة حقيقية ، احترام حقيقي من الزملاء ، لا تناقش أي شخص.
ثالثًا ، الرئيس دائمًا على حق ، وعلى الرغم من أن هذه عبارة مبتذلة وحقيقة مشتركة ، إلا أن الكثير من الناس لا يزالون يخطئون في هذه المداعبة بانتظام يحسد عليه. ليس هناك جدوى من الجدال مع الرؤساء لسببين: حتى إذا لم يتم فصلك على الفور ، فلن يُنظر إليك كمرشح عندما يتم إخلاء وظيفة جديدة ، لأن الأشخاص المتعارضين يتدخلون فقط في الإدارة. الثاني ، الرئيس ، قد يدرك في النهاية براءتك ، ولكن إذا كنت وقحًا معه أو عبرت عن وجهة نظرك بحدة ، فلن يتعرف على ذلك ، ولكنه سيحقد عليك أيضًا.
رابعاً ، لا توجد علاقة شخصية مع الجنس الآخر في العمل ، كما أنها ليست أخباراً وليست سراً ، ولكن لسبب ما يهمل الكثير من الناس هذه القاعدة. الجدال حتى لا يجلب أي شيء جيد لأي شخص ، وأنا مميز ، سأكون قادرًا على الجمع بين العمل والحياة الشخصية في مساحة فريق واحد.
خامساً ، حاول ألا تجلس طويلاً في الأعياد الجماعية ، خاصة في بداية حياتك المهنية. إن رفض المشاركة في الأحداث لا يستحق ذلك ، لكنك لست بحاجة إلى الجلوس "حتى النهاية" ، غادر في الوقت المحدد حتى لا تشارك في محادثات فارغة ، والتي عادة ما تتناول موضوعات شخصية.
بشكل عام ، القواعد هي الأبسط ، وقد سمعت عنها أكثر من مرة ، لذلك تعلم من أخطاء الآخرين ، حاول تجنب قواعدك ، ثم ، إذا لم يكن النجاح ، يتم توفير علاقات جيدة مستقرة مع الزملاء والرؤساء.
