عند التواصل مع شخص خجول وسري ، من الضروري بذل جهود إضافية في محادثة لمعرفة المعلومات الضرورية. في بعض الأحيان ، يجب اتخاذ خطوات خاصة في محادثة أو إكمال مهمة عمل أو تحقيق هدف مهني. كيف تحصل على معلومات في محادثة؟
دليل التعليمات
1
استعد لمحادثة مع الشخص. فكر في أهداف مهمة المحادثة. حدد الحقائق أو المعلومات التي تريد معرفتها.
من المهم أيضًا التفكير في مظهرك واختيار المكان الذي ستجري فيه المحادثة. من المستحسن أن يكون لدى المحاور موقف خيري ، وابتسامة ، ومظهر لطيف للمحاور. يجب أن يخفف الموقف من الضغط من الشخص. بعد معرفة تفضيلاته مقدمًا ، قم بتشغيل الموسيقى الهادئة الجميلة ، وضع مشروبك المفضل على الطاولة ، ورتب أشياء مثيرة للاهتمام للمحاور في الداخل.
2
بناء الثقة وكسب نفسك. اتصل بمحاورك بالاسم ، واختار وضعيات مفتوحة واستخدم إيماءات ودية. اجعل الرجل يضحك بنكتة. أثني بصدق على محاورك حول موضوع المظهر أو العمل أو علاقاته الاجتماعية.
3
تحكم في مسار المحادثة ، ولكن احتفظ بالهدف أمامك ، بغض النظر عما تلمسه في المحادثة. في أي نكت ، تذكر مهامك. إذا كان هناك افتراض بأن المحاور لن يعطي إجابة على سؤال مباشر يهمك ، اسأل أسئلة غير مباشرة.
كبديل ، استخدم مواضيع بسيطة وغير مزعجة حول الهوايات والحكمة الدنيوية ولحظات العمل. تحدث عما يثير اهتمام المحاور. عند إظهار العواطف ، من المهم أيضًا ألا تشتت انتباهك وألا تبتعد كثيرًا عما تحتاج إلى معرفته.
4
ابحث عن علاقة منطقية. مثال بسيط: إذا كانت المرأة لا تستطيع تحديد عمرها ، فاسألها عن سنة التخرج وقارنها بتاريخ المحادثة. عند التواصل في الموضوعات المجردة ، استخدم الارتباطات فيما يتعلق بأهدافك. حلل الجواب. غالبًا ما يكون لأسلوب سلوك الشخص نمط نمطي يسهل تتبعه من خلال رسم أوجه الشبه. يمكنك الذهاب إلى أبعد من ذلك ، وجذب الجمعيات ، وتطوير اتجاه المحادثة في الاتجاه الصحيح.
5
اختبر الفرضية. في بعض الأحيان ، لا يكفي ، كما يقول علماء النفس ، وضع "نقطة واحدة على المحك" ، أي الافتراض. تحقق من تخمينك مع سؤال الأمان. في حالة العمر ، يمكن للمرء أن يتساءل عما إذا كانت المرأة دخلت المعهد مباشرة بعد التخرج أم عملت لبعض الوقت؟
6
إقناع. يجب أن تجد فكرتك طريقها ليس فقط إلى العقل البشري ، ولكن أيضًا إلى عواطفه. تحفيز الشخص على العمل المطلوب. من الأسهل إقناع أولئك الذين لديهم مخيلة حية ، وتوجه داخلي للآخرين ، وليس لأنفسهم ، بانخفاض احترام الذات. قم بتوجيه المحادثة في الاتجاه المطلوب ، استخدم الحجج. قم بالتراجع عن تطوير المحادثة في حالة رد الشخص بشكل سلبي. لديك فكرة واضحة عن كيفية إنهاء المحادثة.