غالبًا ما يتم الخلط بين مفهومي "الهدف" و "المهمة". معانيها متشابهة للغاية في العديد من النواحي ، لكنها ليست هي نفسها على الإطلاق. يجب أن تبحث في القواميس لفهم كيف تختلف هذه المفاهيم.
ويرد التعريف الأكثر اكتمالا ومثيرة للاهتمام للمفاهيم الأولى في القاموس الموسوعي الصغير لبروكهاوس وإيفرون. وفقا له ، فإن الهدف هو التمثيل الذي يسعى الشخص إلى إدراكه. بالإضافة إلى ذلك ، يفترض أن هذا العرض سيتم تنفيذه بالضرورة ، وهناك وسائل خاصة لتحقيق المطلوب.
الهدف هو نتاج نشاط الإرادة والوعي ، بالإضافة إلى الشكل المبدئي الذاتي للدوافع الإرادية للعمل. وهكذا ، في البداية ، لدى الشخص بعض الرغبة ، فكرة عن شيء ما. بعد ذلك ، يقرر الشخص بالفعل ما إذا كانت هذه الرغبة ستظل حلماً ، أم أنه سيكون قادراً على تحقيقها وجعلها هدفه. وهذا يؤدي إلى اختيار الوسائل لتحقيقها وإعداد خطة عمل.
بعد وضع الخطة ، يتم التفكير في الخطوات الصغيرة (الإجراءات) وتحديدها ، وهي في الواقع المهام التي يتم تنفيذها عمليًا. يؤديها ، يتحرك الشخص تدريجياً نحو تحقيق هدفه.
وبالتالي ، فإن الحلم هو رغبة عادية ، والهدف هو بالفعل دليل لعمل معين. يجب أن يحتوي الهدف بالضرورة على الوقت والموارد اللازمة لتحقيقه. تتكون المهام أيضا من المواعيد النهائية والموارد. لكن الفرق هو أن المهام هي عدة إجراءات فردية ، والهدف ، كقاعدة عامة ، هو واحد. على سبيل المثال ، في البداية هناك رغبة في كسب 1000 دولار شهريًا ، ثم يحدد الشخص لنفسه هدفًا محددًا ومواعيد نهائية - لتحقيق مثل هذه الأرباح في الشهر التالي. بعد ذلك ، يحدد المهام اللازمة لتحقيق الهدف: حدد موضوع الموقع وابدأ في تطويره ، وتخصيص الأموال من ميزانيته للدفع للمتخصصين الخارجيين ، وجذب الزوار إلى الموقع النهائي ، وما إلى ذلك.