من السهل جدًا أن تصبح شخصًا في فريق شخص آخر. الشيء الرئيسي هو فهم خوارزمية الإجراءات. فكيف للقيام بذلك؟
ستحتاج
- فريق غير مألوف
- الثقة
- القدرة على تحديد القائد
دليل التعليمات
1
بمجرد أن تكون في بيئة جديدة ، فمن الأفضل التعرف على الجميع على الفور. لا تقل خطاب تحية طويل. من الطبيعي أن تبتسم وتصافح أعضاء الفريق.
2
الق نظرة على سلوك الفريق. تحديد القائد والمرؤوسين. ابدأ التواصل مع القائد. لاحظ أن التسلسل الهرمي ثابت في فريق العمل. وفي شركة غير رسمية ، هذا غير رسمي. في فريق ودود ، لا أحد يريد الاعتراف بأنفسهم كمرؤوسين. ضع هذا في الاعتبار.
3
يستجيب الأشخاص في الفريق دائمًا بشكل إيجابي للفكاهة. كن مصدر ضحك للجميع. تعلم بعض النكات أو ابتكار عبارات بارعة. كل شيء بين يديك.
4
يحب الفريق المشروبات المجانية والوجبات الخفيفة أكثر من الفكاهة. إذا كنت لا تريد أن تفعل أي شيء على الإطلاق ، فإن الطرف الذي يعامل بدون مقابل هو أفضل مخرج.
انتبه
لا تلفت الانتباه إلى نفسك على الفور. لم يتم ضبط الحياة الجماعية على التغيرات الجذرية. حاول اكتساب الثقة بسلاسة في المشاركين.
نصيحة مفيدة
قبل مقابلة فريق ، إن أمكن ، احصل على أكبر قدر ممكن من المعلومات حول أعضائه. سيساعد ذلك على كسر الحاجز الداخلي الذي ينشأ عندما يتعرف المرء على الآخر.