كيف تصبح روح الفريق

يحلم معظم الناس بأن يصبحوا روح الجماعة. تفسر هذه الرغبة بحقيقة أن مثل هذا الشخص يتمتع بالتعاطف والاحترام والتقدير من الزملاء. إنه ضيف مرحب به في حفلات الشركات ، لأنه يعرف كيف يسعد الآخرين. أيضا ، يتم الاستماع إلى رأيه عندما تنشأ مشاكل في حالات العمل.

دليل التعليمات

1

كل شركة لديها "روح الفريق". كقاعدة عامة ، هو قائد غير رسمي يمكنه جذب انتباه الجميع وهتافهم. هذا شخص مشرق وإيجابي يحب زملائه. إنه يعرف كيف ينزع فتيل المواقف المتوترة ، ويشعر بموقف الآخرين من حوله. تشعر روح الفريق بالراحة في الأماكن العامة ، لذلك من السهل عليه إقامة علاقات ثقة مع الناس. بسبب انفتاحه وسحره ، نادرًا ما يكون وحيدًا. لذا ، في مكان عمل جديد ، يتكيف بسرعة و "ينضم إلى الفريق".

2

من أجل أن تصبح مفضلًا لدى الفريق ، من الضروري تطوير سمات شخصية وسلوك ومهارات معينة. تتميز شخصية الفريق بصفات شخصية مثل: الثقة بالنفس ، والمؤانسة ، والود ، والعاطفة ، والاندفاع ، والتعاطف ، وغيرها. مثل هذا الشخص يحب خلق جو إيجابي حوله ، لإعطاء الفرح للآخرين. بالكاد يستطيع أن يشعر بالوحدة والملل والروتين. إنه يحب كل شيء جديد ، ويسعى لتغييرات إيجابية. لذلك ، يتم نقله بسهولة بأفكار وحلول غير قياسية ، والتي يرى أنها لها مستقبل.

3

لكي تصبح روح الفريق ، يوصى بتطوير المهارات الخطابية: توضيح الأفكار بوضوح ، وضع ضغوط التجويد ، تحمل وقفة في الكلام. روح الفريق تعرف كيف تروي قصص شيقة ، نكتة ، تقدم المجاملات المناسبة. رأيه محترم واستمع إليه.

4

يحب روح الجماعة من قبل الزملاء ، يمكن أن تدعمهم ، والاستماع إليهم. تمكن بسهولة من فهم تجاربهم وتقديم المشورة. يتمتع الفريق المفضل لدى الفريق بروح الدعابة ، ويعرف الكثير من النكات والخبز المحمص. مثل هذا الشخص يعرف كيف يشحن الفريق بطاقته الإيجابية وعواطفه. إنه نشط ومتفائل. لذلك ، يطلق على هؤلاء الناس اسم "أخف وزنا".

5

إن القدرة على التحدث أمام فريق والوقار في مكان عام أمر مهم للغاية. في أغلب الأحيان ، تتمتع روح الفريق بالمواهب والقدرات التي يسعدها إظهارها للفريق. في حفلات الشركات ، يمكن لهذا الشخص أن يغني ، ويلقي خطابًا مثيرًا ، ويقيم الحاضرين لموجة احتفالية. في معظم الحالات ، يمكن لمثل هذا الشخص التصرف تحت تأثير الاندفاع ، فهو يحب الترفيه والعواطف الحية.

6

لكي تصبح مفضلاً لدى الفريق ، من المهم أيضًا أن تكون لديك صفات قيادية: القدرة على قيادة المناقشة ، وإقناع الآخرين ، والتعبير عن وجهة نظر. إذا لزم الأمر ، يمكن لروح الشركة الدفاع ليس فقط عن مصالحها ، ولكن أيضًا مد يد المساعدة لزميلها.

انتبه

مجاملة الزملاء ، قول النكات ، الفوز بموقعهم ، يجب أن تعرف حس التناسب. خلال ساعات العمل ، عندما يكون الموظفون مشغولين بالواجبات الرسمية ، لا يهتمون بالقصص والنكات المضحكة. لا يجب أن تكون مثابرا ، حاول هوس من فضلك. مثل هذا السلوك ، بدلاً من التعاطف المتوقع ، لن يؤدي إلا إلى تهيج الفريق.

نصيحة مفيدة

تحب روح الفريق أن تملأ حياته بالانطباعات والعواطف. يهتم بالزملاء ويتعاطف معهم. كقاعدة ، يمتلك هذا الشخص مقترحات وأفكارًا لقضاء عطلة لا تُنسى للشركات ، وغيرها.