العثور على وظيفة أحلامك هو نصف المعركة. النصف الآخر هو البقاء عليه. في الوقت نفسه ، من المهم جدًا دخول الفريق الجديد بشكل صحيح واكتساب المصداقية فيه. لذا ، في الأيام الأولى في مكان العمل. كيف تتصرف بكفاءة؟
دليل التعليمات
1
تحديد الأولويات لا تحاول أن تصبح قائدًا على الفور ، لا تبدأ من العتبة لإعطاء أفكار رائعة. لا يزال هناك وقت لكل هذا ، والآن مهمتك هي أن تتلاءم مع الفريق الجديد بأكبر قدر ممكن من الانسجام.
2
تعرف على بعضهم البعض حاول أن تتذكر جميع الموظفين بالاسم. بالنسبة لأي شخص ، فإن أكثر الأصوات المحبوبة في العالم هو صوت اسمه ، وكثيرا ما اتصل بزملائك بالاسم. سيكونون سعداء ، وسوف تتذكر بسرعة من هو اسمك. بشكل عام ، استمع إلى الأيام الأولى من العمل وتحدث أقل. بعد أن شهدت نوعًا من المواجهة بين الموظفين - تظل محايدة. حدد من في الفريق قائد غير رسمي. كقاعدة عامة ، هذه شخصية جذابة وحيوية إلى حد ما. حاول إقامة اتصال ودي مع القائد.
3
الشروع في العمل لا تحاول على الفور أن تأخذ الثور من قرنيه. اعمل جيدًا بعناية ولكن لا تبالغ. يعد عبور الطريق إلى بعض الزملاء الجدد أسهل بكثير مما تعتقد. إن صنع الأعداء دون تكوين صداقات أمر متهور ، فغالباً ما يحاول الوافدون الجدد وضع جبل ضخم من المسؤوليات عليهم. يعتبر كل "ضابط كبير" أنه من واجبه تحويل بعض أنشطته إلى نشاط جديد. قاوم هذا ، قل شركة لا تحاول تعليق عمل شخص آخر عليك.
انتبه
تذكر أن الوقت للتكيف مع فريق جديد يمكن أن يستغرق ما يصل إلى ستة أشهر. كن على استعداد للوفاء بهذا الموعد النهائي.
نصيحة مفيدة
لا ترفع أو تمدح نفسك بحضور زملاء جدد. تجنب الحديث عن العمل السابق.