ماذا يعني التأثير الإيجابي على الناس؟ لتشجيعهم ، لتحفيزهم على النجاح ، للدعم خلال فترة الفشل. من المستحيل التأثير الإيجابي على جميع الناس. بدلا من ذلك ، هذا ينطبق على أحبائنا - الأصدقاء والأقارب والزملاء.
دليل التعليمات
1
كيف تسعد شخص؟ إنها ليست بسيطة كما قد تبدو للوهلة الأولى. لا يكفي أن تقول "ابتهج" ، "ابتهج" ، "انتظر" ، إلخ. يمكن أن يكون لدى الناس أسباب حقيقية للحزن. إذا رأيت أن الشخص يشعر بالحزن بسبب شيء ما ، فاسأله عما حدث. ربما يريد أن يخبرك عن نفسه. في مثل هذه اللحظة ، لمساعدة الشخص ، يكفي الاستماع إليه في بعض الأحيان. في حالات أخرى ، قد تحتاج إلى نصيحة أو مشاركة جيدة. هنا تجدر الإشارة إلى شخص آخر كان في نفس الوضع الحزين سابقًا ، وأخبره كيف خرج منه. يجب ألا تبدو هذه القصة دليلاً مباشراً للعمل. وتتمثل المهمة الرئيسية في إظهار الشخص أنه ليس وحده في مصيبته وأن هناك مخرجًا من أي موقف.
2
كيف تحفز على النجاح؟ يمكن أن يكون الدافع إيجابيًا وسالبًا. إذا رأيت أن الشخص يمكن أن يحقق النجاح ، لديه كل الصفات والموارد اللازمة ، انتبه إلى هذه العوامل. أخبره عن مواهبه وقدراته وأفضل صفاته. ودفعه إلى خطوات حاسمة ، مشيرا إلى العواقب السلبية للتقاعس. دعه يرى النسخة المرغوبة من الأحداث ويفهم إمكانية تطور غير مرغوب فيه للوضع.
3
كيف تدعم خلال فترة الفشل؟ لكي يكون دعمك ذا قيمة حقًا بالنسبة لشخص ما ، تحتاج إلى فهم ما هو له قيمة بالضبط. المساعدة لا يجب أن تكون مادية. قد تكون الموارد الأخرى كبيرة أيضًا. هذا ، على سبيل المثال ، هو الوقت الذي تخصصه للتواصل. يمكن أن تكون خبرتك والاهتمام العادل كبيرًا. غالبًا ما يكفي أن تكون هناك
4
من المهم أن تحمل شخصًا إيجابيًا في كل شيء. اتصل به بالاسم ، كن مهتمًا بشؤونه ، ابحث عن وقت للتحدث معه. بطبيعة الحال ، لا يمكننا تخصيص وقت كافٍ لجميع الأشخاص الذين نلتقي بهم في طريقنا ، لكننا ما زلنا قادرين على إظهار القليل من المشاركة.
انتبه
الابتعاد عن النصائح المباشرة والتوصيات التدخلية ، كن على استعداد للتنحي
نصيحة مفيدة
كن مهتما بالآخرين ، شارك ، استمع ، راقب